Tilrettelagt arbeid (VTA)

Ikke alle passer inn i formstøpte roller i private eller offentlige næringer. Det er derfor vi har programmer som VTA, hvor vi strekker oss langt for å tilby arbeid som gjør at flest mulig kan bidra til verdiskapning, oppleve samhold, samfunnsskaping og fellesskap.

Formålet med tilrettelagt arbeid er å gi tiltaksansatte jobb som bidrar til at de utvikler ressurser gjennom kvalifisering og tilrettelagte arbeidsoppgaver.

Foruten det å skape gode, personlige opplevelser og arbeidssituasjoner for de vi tar inn i VTA-programmet, er målene for tiltaket:

• Å tilby hensiktsmessige arbeidsrettede aktiviteter – både på interne og på eksterne arenaer.

• Å tilby en stabil arbeidsplass hvor tiltaksansatte kan utvikle sin arbeidsevne og som kan bidra til økt livskvalitet.

• Å tilby faglig opplæring knyttet til bedriftens ulike arbeidsområder for å styrke læring, mestring og utvikling i VTA.

• Å legge gode rammer, hvor oppfølging av deltakerne minimum hver 6 måned gis for å vurdere muligheter for overgang til arbeid eller utdanning.